Fiestas y trabajo siempre al 100%

El Ayuntamiento de Ejea lanza una campaña para dar cuenta de que la diferencia salarial entre mujeres y hombres es una realidad que se sitúa en torno al 25%

«El 25% menos» es la cifra que pone a las y los espectadores de la campaña en una hipotética situación de pérdida, de desventaja –nos quitan parte de lo que nos corresponde al 100 %: Nuestas fiestas materializado en un 25% menos de bebida, un 25 % menos de cabezudos, un 25 % menos de toros y hasta un 25 % menos de canciones …  conectando a la gente en general y a los ejeanos y ejeanas en particular con la rabia y el fastidio para hilarlo con el 25% de diferencia salarial entre mujeres y hombres « Si te fastidia un 25% menos de fiestas que también lo haga el 25% de diferencia salarial entre mujeres y hombres» Y ¡SI! la diferencia salarial nos fastidia ¡MUCHO! y lo peor es que no es un supuesto sino la realidad –Las mujeres cobramos un 25% menos de salario que los hombres por trabajos de igual valor- encontrando parte de explicación en factores de discriminación por razón de género como:

  • Menos participación laboral de las mujeres por dedicarse al cuidado de la vida – crianza de los hijos/as, de familiares en situación de dependencia, trabajo doméstico etc.…- derivado, en buena medida, por las dificultades de conciliación y fortaleza de los mandatos de género (muy fuertes en el medio rural) que sigue atribuyendo a ellos el rol de proveedores y a ellas el de  cuidadoras.
  • Más temporalidad.
  • Más parcialidad no deseada.
  • Infrarepresentación de mujeres en cargos directivos (segregación ocupacional vertical).
  • Los trabajos feminizados son lo que tienen salarios base más bajos(segregación ocupacional horizontal) –cuidados a personas en situación de dependencia: niños/as y mayores, limpieza, industria agroalimentaria etc…
  • Más horas extras no remuneradas.
  • Más participación en trabajos no retribuidos y desprotegidos en el marco del negocio familiar, En el caso de Ejea – tareas agro-ganaderas, comercio, hostelería etc…

Como viene siendo habitual nos servimos del trabajo de la ejeana Isabel González.Ella sabe cómo meter el dedo en la llaga para que la gente se enfade, hable, debata y se enrabiete porque la rabia es la emoción que nos mueve para cambiar las injusticias ¡sin que falte el humor!

Para reivindicar unas fiestas y un trabajo siempre al 100%

  • Sonará en forma de spot de radio.   
  • Llegará a los hogares a través del programa de fiestas y otras publicaciones.
  • Llegará a tu móvil en forma de gif animado.
  • Podrás lucir una chapa fiestera con el lema de la campaña.
  • Podrás hacerte una chapa en los talleres del ‘Mézclate conmigo’.
  • Se moverá en Redes Sociales a través del Hashtag #LaDesigualdadMeFastidia.
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